פוסטים

כשהורה מחליט לחסן את הילד שלו הדבר היחיד שעומד לנגד עיניו זה הבריאות של הילד.

 

סמכתי על מומחי משרד הבריאות כשאישרו את חיסון הבוסטר ואני סומך עליהם גם עכשיו עם אישור החיסון לילדים.

לקחתי היום את ליאל להתחסן נגד קורונה והיא (כמו תמיד) הייתה ממש אמיצה.

היא וכל ילד וילדה מעל גיל 5 יכולים וצריכים לעשות כך.

הורים- עשו את המעשה האחראי וקחו את ילדכם להתחסן, הם זכאים להגנה בפני הנגיף כמו כולנו.

.

ברגע שהאפשרות להתחסן במנת החיסון השלישי נפתחה לשכבת הגיל שלי, קבעתי תור למכבי בלי לחשוב פעמיים .

החיסון הראשון והשלישי הוכיח את האפקטיביות שלו היטב, בכל הפרמטרים. לצערי, ראינו כיצד האפקטיביות מתפוגגת עם הזמן והמחוסנים מתחילים שוב לחלות בקורונה. שמחתי מאוד לראות שהממשלה בצעד אמיץ ומהיר בדקה את האפשרות לביצוע חיסון ה"בוסטר", שאושר על ידי מיטב המומחים במדינת ישראל.

גם אני אחרי הבוסטר יכול לומר, צאו להתחסן! זה מציל חיים גם שלכם, וגם של הסובבים אתכם.

רק יחד נוכל לצאת מהמגיפה!

קרדיט: נועם מושקוביץ דוברות הכנסת

חוק החל"ת עבר בקריאה שלישית במליאת הכנסת

להלן משמעויות החוק:

👈מובטלים בני 45 ומעלה, יהיו זכאים לתוספת דמי אבטלה בשיעור של85% מתוך דמי החל"ת ששולמו להם, עד סוף השנה.

👈בנוסף, תקופת האכשרה תקוצר! לפני הקורונה, נדרש לעבוד 12 חודשים על מנת להיות זכאי לדמי אבטלה. עם התפרצות הנגיף התקופה קוצרה לשישה חודשים בלבד. אנו נאריך את החלטה זו לשלושת החודשים הקרובים (יולי, אוגוסט ,ספטמבר) ולאחר מכן תקופת האכשרה תעלה לעשרה חודשים בלבד עד סוף השנה.

מי שצבר 6' חודשי אכשרה יהיה זכאי לתוספת של מחצית מימי הזכאות. עבור 10 חודשי אכשרה התוספת לזכאות תעמוד על 83% .

👈מבוגרים מעל גיל 67 שהוצאו לחל"ת או פוטרו ימשיכו להיות זכאים למענק הסתגלות מיוחד לעוד שלושה חודשים! בעד חודש יולי הסכום יעמוד על 90%, באוגוסט על 80% ובספטמבר על 70% מגובה המענק המקורי.

👈על מנת לתת מענה גם לאוכלוסיות המוחלשות, כפל הקצבאות ימשך. קצבת האבטלה תחשב כהכנסה מעבודה ולא כקצבה, עד סוף השנה.

👈גם עובדים בשכר נמוך יקבלו מענה, מובטלים שיחזרו לשוק העבודה יתומרצו בכך שיהיו זכאים להשלמה לגובה השכר שקיבלו טרם פיטורם, או הוצאתם לחל"ת.
המענק יסייע בעיקר לענפים שטרם שבו לפעילות מלאה עקב הקורונה.

👈נשים יולדות יקבלו זכאות מיוחדת לדמי לידה גבוהים יותר, אשר יתבססו על גובה השכר האחרון ולא על גובה דמי האבטלה. הזכאות תהיה לנשים שכירות שלא עבדו כלל בחודשי ההיריון (וילדו בין חודש יולי לסוף דצמבר). עבור עצמאיות דמי הלידה יחושבו עפ"י שכר העבודה הרגיל.

👈יצרנו גם מנגנון עידוד חזרה לעבודה שיתעדף את כניסתם של אנשים עם מוגבלויות ואנשים מעל גיל 40 עם שלושה ילדים ומעלה לעבודה. זאת באמצעות סבסוד בגובה של כ- 20% למעסיק, למשך עשרה חודשים.

👈בנוסף, מי שנמצא בהכשרה תעסוקתית יהיה זכאי לדמי אבטלה מלאים למשך זמן ההכשרה.